اتفاقية المرشح لدى Prime Global
تاريخ النفاذ: 2026-07-23
آخر تحديث: 2026-07-23
الإصدار: 0.1 (مسودة)
1. الغرض
توضح هذه الاتفاقية الشروط المطبقة على المرشحين الذين ينشئون ملفات، ويرفعون مستندات، ويتقدمون لوظائف عبر منصة Prime Global.
2. التزامات المرشح
يلتزم المرشح بتقديم معلومات صحيحة ومحدثة، واستخدام مستندات مصرح بها، واحترام أدبيات التواصل المهني، وتجنب الادعاءات المزيفة.
3. معالجة الملف والطلبات
تُستخدم البيانات لدعم المطابقة المهنية، ومراجعة أصحاب العمل، وتنسيق المقابلات، وحفظ السجلات التشغيلية.
4. رفع المستندات
المرشح مسؤول عن قانونية المحتوى المرفوع وصحته، بما يشمل السيرة الذاتية والوثائق الداعمة.
5. التقييم المساعد بالذكاء الاصطناعي
قد تستخدم المنصة أدوات ذكاء اصطناعي للتصنيف والمطابقة، مع بقاء القرار النهائي ضمن الإشراف البشري.
6. حقوق المرشح
[LEGAL REVIEW REQUIRED]
يمكن طلب الوصول أو التصحيح أو الحذف وفق القانون والقيود النظامية.
7. سلوك الاستخدام
يُمنع انتحال الهوية، أو تحميل ملفات ضارة، أو استخدام المنصة في نشاط غير قانوني أو مسيء.
8. سرية معلومات أصحاب العمل
قد تحتوي بعض المعلومات الوظيفية أو المقابلات على عناصر غير عامة، ويجب الحفاظ على سريتها.
9. القيود على الحساب
يجوز تعليق أو إغلاق الحسابات ذات السلوك الاحتيالي أو المخالفات المتكررة.
10. المسؤولية والتنصل
[LEGAL REVIEW REQUIRED]
لا تضمن Prime Global نتيجة توظيف محددة أو توفرًا دائمًا للخدمة.
11. القانون الحاكم
[LEGAL REVIEW REQUIRED]
تخضع النزاعات للقانون الحاكم المنصوص عليه في الشروط العامة والمتطلبات القانونية المطبقة.
12. التواصل
دعم المرشحين والخصوصية: privacy@primeglobal.tn